中途採用情報

募集詳細

職種経験者募集・前職給与考慮｜設備管理・保全・メンテナンス
雇用形態正社員
配属ファシリティ事業本部
勤務地岐阜県大垣市木戸町1122番地
※UIターン応援、遠方からの応募可

■現場
岐阜県大垣市内を中心に国内の各現場
※出張の場合もありますが基本日帰り
仕事内容工場の設備保全

（具体的には）
・予防保全／不具合なく動き続けるよう定期点検・修理
・事後保全／不具合に対しての適切な保全
・予知保全／不具合を予知して保全を行う

まずは当社の先輩スタッフと一緒に仕事をして業務に流れを学んでいただきます。おおよそ入社から半年程で一人立ちする想定です。

担当する設備（一例です）
・電気を供給する受変電設備
・コージェネレーションシステム（電気と蒸気を同時に生み出す設備）
・給水管・排水管や貯水槽
・ポンプなどの水や薬液を供給する給排水設備
・温度・湿度調整、圧空供給、蒸気供給などの空調設備

時には設備全体を外に出して分解して徹底的に検査し、また組立て直して元の場所に据え付ける大がかりになることも。しかし、自分が修理した設備がしっかり動いた瞬間の喜びは計り知れないでしょう。
あなたの「ここが気になる」「修理箇所はもっと別にあるのでは？」と気づく目が、工場の設備が長く安全に稼働するために必要です。

何らかの設備保守・保全経験を3年以上お持ちの方であれば、これまでのご経験を活かせる仕事です。大手グループ会社で安定して働きたい、今以上に給与を上げたい、これまでと違った設備に携わりたい方、ぜひ当社でその力を発揮してください。

【 当社メンテナンス職の特徴 】
安心、安全、快適な環境をお客様に提供するため、設備のオートメーション化の推進など、事故を未然に防ぐための仕組みづくりを実施しています。また、名証プレミア・東証プライム上場企業のイビデンのグループ会社として地域に根ざした経営で、各種表彰や認定、感謝状の受賞実績も多数あります。

・大垣市優良建設工事表彰
・岐阜の魅力企業100社に紹介
・健康経営優良法人2019〜2022年の毎年認定
・次世代認定マーク「くるみん」取得
・愛知県高浜市から表彰　等

【 今回歓迎する方 】
未経験の方のチャレンジも応援したいですが、今回は『経験者』の応募に限らせていただきます。電気工事や設備メンテナンスの経験がある方を歓迎します。特にキャリアアップを考えている方はぜひご応募ください。給与は前職考慮。「もっと大きな仕事がしたい」「今の職場に閉塞感を感じる」「とにかく大垣で働きたい」など、応募のきっかけは自由。想いを面接で聞かせてください。過去応募してきた先輩の志望動機を少しだけ紹介します

・大学卒業後鉄道のメンテナンス会社に就職して東京に住んでいたが、住み慣れた大垣で子育てがしたいと思い、家族と相談してUターンを決意。
・電気工事の仕事経験を経て別業種で仕事をしていました。しかし収入を増やしたいと思い、経験を活かせる仕事をしたいと思い応募。
・小さい頃から名前を聞いていた「イビデン」のグループ企業で働きたいと思った事。親も喜んでくれると思い転職しました。

ここまで読んでいただいた方は「自分のキャリアを見つめ直す機会」の真っ最中だと思います。当社の面接に起こしいただければダイナミックな仕事内容、先輩社員の細やかな仕事ぶりを紹介しますので、ご自身の未来と照らし合わせてみてください。きっと大きな転機になるはずです。
応募資格■必須項目
・高卒以上
・設備保守・設備保全経験3年以上（工種・規模は不問）

■活かせる経験・志向
・公共施設、工場などでの設備メンテナンス経験
・再生可能エネルギー事業に関わりたい
・お客様とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい
・さらなるスキルアップのために資格を取りたい
・自分で判断して行動したい、主体性をもって仕事をしたい

■活かせる資格
電気工事士、電気主任技術者（電験3種）、機械器具設置監理技術者、消防設備士、認定電気工事従事者、建築設備士、建築機械施工技士、ボイラー技士、給水装置工事主任技術者、機械保全技能士

※ハローワークで求職登録中の方の応募も歓迎します（紹介状不要）

■キーワード／以下1つでも興味がある方歓迎
技術者、電気工事スタッフ、施工管理、品質保証、研究、設備管理、構内作業、施設管理、自動車整備士、設備保全
募集人数2～3名
勤務時間8：15～16：55（標準労働時間7時間40分）
※残業20～40h/月平均　残業代別途支給
※日勤のみの勤務。夜勤なし・交替勤務なし
給与月給30万円～40万円
※前職での年収・経験を考慮します。
※源泉徴収票など前職の給与がわかるものの掲示が必要です

■モデル年収例
・35歳：月給32万円＋賞与2ヶ月＋その他手当＝600万円

【 先輩社員より 】
前職ではビルメンテナンス業界に所属していましたが、もっとスキルや資格を活かしたいと思い入社しました。全体社員の約50％が私と同じような中途採用ですが馴染みやすく、これからも長く勤めたいと思っています。
諸手当通勤手当／3,000円～2万3,000円（通勤距離に応じて交通費支給）
住宅手当／1万円（自宅通勤の世帯主及び有扶養者）
家族手当／扶養配偶者　1万8,000円、扶養子女弟妹　1万円（当社条件適応時支給）
賞与年2回 （6月･12月にボーナス支給）
昇給年1回 （4月）
休日休暇週休2日制／土日祝休み
※月1～2回土曜日または日曜日出勤の場合あり
・長期休暇あり／年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度13日、翌年より14日～、法定に従い有休取得）
・慶弔休暇
・特別休暇あり（リフレッシュ休暇、ボランティア休暇ほか）
■年間休日120日
福利厚生各種社会保険完備、携帯貸与、持家融資制度、共済会制度、持株会制度、教育資金貸付制度、財形貯蓄制度、独身寮、住宅補助制度（住宅手当として1万円／規定あり）、契約保養所、体育館、研修所ほか
応募方法エントリーフォームより、必要事項をご記入の上、応募してください。追ってこちらより面接予定日をご連絡いたします。
選考方法・書類選考
お送りいただいた内容をもとに選考いたします

・面接（2回）
ありのままのご自身についてお話しください。気になることなどありましたらお気軽にご質問ください
※原則一次面接はWEB、最終面接は対面となります
※夜間面接をご希望の方もご相談ください

・適正検査
面接の事前にWebにて受験いただきます

・内定
入社時期相談可能です
提出書類エントリーフォームにて履歴書・職務経歴書をご提出ください。
ご用意が難しい場合は「職歴」「保有資格・スキル」欄にご記入いただけますと選考がスムーズです。

採用に関するお問い合わせ

TEL: 0584-75-2301

【営業時間】8:15～17:00
【定休日】土曜、日曜、祝日

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